#32 Like a roundabout #Blogg100

black rounded maze

Like a roundabout

What’s in it for me?
hold on, There’s room for two
there’s a Backyard
and a Frontyard
And the space in between
Who’s to blame?
for not Observing the patterns
We all move around
and yet Standing still
Cannot come through
Get out of my way!

… what’s in it for me?

…… there’s room for two …

#28 Visselblåsare #Blogg100

#28 Visselblåsare #Blogg100 #BloggSwe
En Folkefiende – en pjäs skriven av Ibsen 1882. Inte är vi bättre nu än vi var då i det här sammanhanget …

wpid-20150328_213729.jpg

Ikväll har jag varit på stadsteatern och tittat och lyssnat på en uppsättning av En folkefiende. Kulisser och statister skapades under pjäsens gång och på liknande sätt växlade skådespelarna perspektiv och gled smidigt mellan dimensioner av sig själva och sina rollfigurer. Definitivt en gestaltning av nutid. Ett ganska imponerande och tilltalande framförande, tycker jag, med en hel del komiska inslag och livemusik.  Det är ett drama som får mig att engageras och sucka uppgivet i så gott som samma andetag.
Det handlar om demokarati -(begreppet) liksom om mellanmänskligt och politiskt (task-) spel med vändningar av åsikter och ställningstaganden som inte utgår från vad som hänt eller sagts och gjorts utan till sist visar sig vara styrt av att få personlig vinning och eventuella andra egoistiska bevekelsegrunder. Oheliga allianser i förväxlingskomedianda och omfattning. Pjäsen skrev Ibsen 1882. Trots utveckling, ombildning och nyordning … av många olika slag har inte vissa saker förändrats i grunden. Inte alls. Därav sucken.

wpid-20150328_213641.jpg

Hur var det de uttryckte sig i början, skådisarna. ”Inget av det som händer i pjäsen handlar ju om någon av oss som är här …”
Men ska man agera visselblåsare är det nog nödvändigt att planera sin strategi noga och absolut ta hjälp av en kommunikationsexpert 🙂

DN-recension från december 2014 av uppsättningen.

#25 SMART som standard #Blogg100

#25 #Blogg100 #BloggSwe ISO är inte en förkortning utan kommer från grekiskan och betyder lika. Det ska göras enkelt och handlar om hur vi gör, arbetar. ISO standard 9001 med PDSA-cykeln och SMARTa mål är delar i ett sätt att skapa struktur och systematisera arbete och tankesätt.

Ibland hamnar man på en återvändsgata. Då får man söka sig en annan väg som är framkomlig. Det hände mig på väg hem från kursen idag. Oftast finner man något att ta med sig därifrån ändå. Jag fann ett hus och tog bilden med mig.

wpid-20150325_162921.jpg

ISO är inte en en förkortning utan kommer från grekiskan och betyder lika. Det ska göras enkelt och handlar om hur vi gör, arbetar. ISO standard 9001 med PDSA-cykeln (Plan – Do – Study – Act, ett systematiskt sätt att samla information och analysera, ett förbättringshjul) och SMARTa mål är delar i ett sätt att skapa struktur och systematisera arbete och tankesätt.

Igår & idag
Kul Kurs om Kvalitet

Strukturnördens Mekka

Systematik i Kubik

Utvecklande Undervisning

Flöden Fungerar

Omsättningen Optimerad

Bara
Ledningen Lovar
sitt
Enskilda Engagemang
kan
Styrningen Stimulera
allas
Dagliga Delaktighet
i
Standard Certifikat

Insamlad Information

Avvikelser som analyseras

Förbättringarna får Fart

Trovärdiga tjänster

Ta om det från början igen

Det är En Evighetsmaskin

Det är väl SMART?

Specifikt
Mätbart
Accepterat
Realistiskt
Tidsbestämt
ansvarsfördelning
(SMARTa mål)

#23 Energikällor #Blogg100

#Bogg100 #23 #BloggSwe
Reflektion över energikällor, skapande, kreativitet och arbetsglädje.

wpid-20150322_155144.jpg

Efter några dagars ledighet vill jag tro att jag ska känna mig pigg och nyter. Det har inte varit så. Trots morotapelsiningefärsdrink och därtill påfyllning av skapande verksamhet med utlevelse av kreativitet. Och det hör inte till vanligheterna att jag unnar mig det så helhjärtat, utan det brukar få klämma in sig där inget annat hunnit före.

Men när det är måndag igen kommer vardagen. Då ställs andra krav än att skapa, bygga och kreera. Då gäller det att lyssna, ge service, administrera och förvalta, Därför är det en bristvara. Att få utlopp för kreativiteten. Då blir det lätt den typ av påfyllning som är eller förefaller mer lättillgänglig. Det här var inte min beställning i helgen, men den får illustrera ett exempel.

wpid-20150322_155239.jpg

Ponera att jag hade ett jobb där kreativiteten var central, skulle det förändra energinivåerna? funderar jag vidare.

Jag tror det.

Jag har känt mig trött idag. Tre dagars cykeltransporter i snöfall och kyla gör väl i och för sig sitt till. Slutledningen av mina reflektioner om källorna till energi blir ändå att om man inte får utlopp för lust och behov läggs inte de behovet och lusten på något användbart lager. Det går inte att fylla depåerna på det sättet. Att hindras skapa, dränerar energi och orsakar tröghet som inte är vilsam eller avkopplande. Det är helt enkelt stressande. Det suger.

En bra dag på jobbet. Exempel på energikällor!

kontor-pepp

puh

#16 Slog sig ned på en gren #Blogg100

#Blogg100 #16
Idag har det slagit sig ned på en gren. Mellanlandat. Och den ser …

Idag har har det slagit sig ned på en gren. En mellanlandning. Det där otåliga. Funderingar över varför vi inte gör och är bättre än vi är. Tillsammans. Styrning för att nå lägsta ribban. Istället för att ta tillvara olikheter, kreativitet och ingjuta mod att tänja på gränserna för individernas prestationer. Så idag bistår jag med några länkar för att lätta upp och späda ut mina egna ord.

Vart är vi på väg? Jag skrev härom dagen att ”work is business these days”. Då syftade jag på att det inte längre är tillräckligt att vara lojal, kunnig, engagerad, professionell, arbetsvillig, ansvarstagande som medarbetare. Du måste också sälja in dig och aktivt delta i konkurrensen med kollegor. Kräva ditt utrymme och bekräftelse. Här är en akademisk kritiskt ifrågasättande artikel om arbete, arbetsmiljö ledarskap, medarbetarskap, arbetsvillkor och inte minst om makt. Den heliga förnedringen SvD Den är läsvärd. Författaren har också skrivit en avhandling om så kallat tomt arbete, arbetstid som går åt till annat än att jobba.

Måhända lösningen på ett känt problem, eller i alla fall delar av området kommunikation mellan vården och patienter. Ett steg i rätt riktning: Ny lösning för patientinformation.

Det är väl känt, men likafullt förvirrande för att inte säga frustrerande eller kanske drämma till med idiotiskt. Jag anar att det inte är så mycket bevänt med att ställa en fråga som jag vill ha svar på om varför. Den här fasonen som Facebook har att se olika ut i olika apparater. Utifrån teknik och program etc. är det troligen mer eller mindre oundvikligt. Men presentationen, upplägget och valet av inlägg behöver inte skilja sig år som det gör. Resultatet blir i alla fall att det är någon annan som har koll. Facebook är ju inte en enskild person, som har koll, men det gör det nästan ännu värre och syftet hamnar i samma bransch som den förra artikeln i detta inlägg. Det är systematiskt uträknat för att så långt som möjligt få dig att dansa efter någon annans pipa. Kontroll genom att skapa osäkerhet och förvirring. Ah, kanske att ta i men du har i alla fall inte kontrollen i din egen hand. Och det är bara att gilla läget och anpassa sitt deltagande. Jag gillar läget, men ibland slår det sig ned på en gren. Mellanlandar 🙂

Vilken härlig mötesform!
För de som har modet finns mycket att hämta i Open Space metoden, om man vill släppa loss krafter och tillåta delaktighet. ”Metoden används i många olika sammanhang och lämpar sig i förändrings- och utvecklingsarbete liksom för erfarenhetsutbyte och i utbildningssammanhang. En förutsättning är att ledningen vill släppa loss krafterna och tillåta verklig delaktighet. En ledning som vill ha full kontroll över slutresultatet skall använda någon annan metod.”
Det främsta kapitalet är medarbetarnas kompetens brukar det ju heta, då måste ju den här mötesmetodiken passa utmärkt för att få ut så mycket och bra resultat som möjligt.

Så, det var det. Dags att flyga vidare. Vad kan lindra och skingra känslan av otålighet, Kanske en kurs i akvarellmålning? Det tänkte jag pröva i alla fall.

Akvarellåda

#12 Folkets hus #blogg100

#Blogg100 #12

Dagen

En berättele om Ebolasituationen nu och ett och ett halvt år tillbaka har jag lyssnat på idag. Det var nog det allra mest engagerande.
Eller egentligen inte eftersom övrigt som bjöds också tillhör mina favoritområden:  Organisation, Ledarskap och Verksamhetsutveckling. Kvalitet ☺
Men det var läkarens framförande som tillförde mest nytt och det var nog det nyttigaste också. I alla fall för min del.

Det var en arbetsdag på konferens idag. Många inom Stockholms läns landsting fick chansen att visa upp genomförda eller pågående arbeten, projekt, ideer, studier m.m.
Patentsäkerhet, Förbättringsarbete, Patientmedverkan, Pilotinsatser,  Implementering, Modeller, Metoder, Personcentrering och Erfarenheter…
Behjärtansvärt, viktigt och hedervärt! Härligt engagemang och sunda budskap om samverkan och mod.

Men ändå, hörrni.

– Vi har talat om det länge nu. Börjar undra när allt detta kommer alla till godo. När blir det ordinarie verksamhet?

Jag syftar på att det är naturligt att att det är roligt att göra något utöver det vanliga. Sådant får mer uppmärksamhet och betraktas med rätta som ”special”. Vem vil inte delta i något sånt?

Evenemanget, som för övrigt hölls på http://sv.m.wikipedia.org/wiki/Folkets_hus,_Stockholm, innehöll också en moderator med en självpåtagen  (?) uppgift att sammanfatta sessionerna på rimmad vers. Vill bara nämna det i förbigående, ifall jag skulle glömma bort det framöver.

Imorgon ska det bli en ny solig vårkall dag – Och det är fredag 🎶 🍀